Henkilöstön ulkoistamisesta sovitaan kättelemällä

Henkilöstön ulkoistaminen

Ulkoistakaa henkilöstönne – me hoidamme työnantajan tehtävät

Otamme yrityksenne koko henkilöstön palvelukseemme ja hoidamme työnantajavelvoitteet, palkanlaskennan ja henkilöstöhallinnon. Te keskitytte omaan liiketoimintaanne.

Mitä henkilöstön ulkoistaminen tarkoittaa?

Henkilöstön ulkoistamisessa yrityksenne työntekijät siirtyvät CL-Yhtiöpalvelun palvelukseen. Työ jatkuu tutussa paikassa ja tutuissa tehtävissä, mutta työnantajana toimii jatkossa CL-Yhtiöpalvelu Oy.

Me huolehdimme työnantajan velvoitteista, kuten työsopimuksista, palkoista, vakuutuksista ja lakisääteisistä maksuista. Teille jää aikaa ja resursseja siihen, mikä on liiketoimintanne ytimessä.

Ratkaisu sopii yritykselle, joka haluaa keventää hallintoa tai kasvattaa toimintaansa ilman, että oma palkka- ja henkilöstöhallinto paisuu.

CL-Yhtiöpalvelun asiantuntijat suunnittelevat henkilöstöratkaisua asiakkaan kanssa

Kaikki yhdeltä kumppanilta

Mitä hoidamme puolestanne

Työnantajavelvoitteet

Työsopimukset, lakisääteiset vakuutukset, eläke- ja sivukulut sekä työehtosopimusten noudattaminen.

Palkanlaskenta

Palkanlaskenta ja palkanmaksu, lomarahat, verot ja ilmoitukset tulorekisteriin – oikein ja ajallaan.

Henkilöstöhallinto

Lomat ja poissaolot, työtodistukset sekä muu henkilöstöön liittyvä hallinto ja paperityö.

Hyödyt yrityksellenne

  • Vähemmän hallintoa

    Palkka- ja henkilöstöhallinto siirtyvät meille, eikä teidän tarvitse ylläpitää niitä varten omaa organisaatiota.

  • Selkeä laskutus

    Kilpailukykyinen hinnoittelu ja läpinäkyvä laskutus – tiedätte, mistä maksatte.

  • Joustavuus kasvuun

    Tarvittaessa täydennämme tiimiänne vuokratyöntekijöillä ja hoidamme rekrytoinnin puolestanne.

  • Kokenut ja vakavarainen kumppani

    Toiminnassa vuodesta 1995. Meillä on korkein AAA-luottoluokitus, ja olemme saaneet Kauppalehden Kestomenestyjä-tunnustuksen kahdeksana vuotena peräkkäin.

Näin ulkoistaminen etenee

  1. 1

    Kartoitus

    Käymme yhdessä läpi yrityksenne henkilöstön, tehtävät ja tavoitteet.

  2. 2

    Sopimus

    Sovimme palvelun sisällöstä, aikataulusta ja hinnoittelusta.

  3. 3

    Henkilöstön siirto

    Henkilöstö siirtyy palvelukseemme sovitusti. Hoidamme käytännön järjestelyt yhdessä kanssanne.

  4. 4

    Jatkuva palvelu

    Nimetty yhteyshenkilö hoitaa palkat, hallinnon ja muutostilanteet – ja on tavoitettavissa, kun tarvitsette apua.

Kysy lisää henkilöstön ulkoistamisesta

Kertokaa tilanteestanne, niin selvitämme, miten ulkoistaminen toimisi juuri teidän yrityksessänne. Yhteydenotto ei sido teitä mihinkään.